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工作著是快樂的

“工作著是快樂的”是華路德公司的企業理念之一,我在多次會議中倡導被員工接受,但也有時候對員工對我表示:事情這么難做,我無法快樂。這反而促使我思考,應如何理解工作著是快樂的這一理念呢?。我想這理念有幾個層面的含義:

1、  有工作是快樂的這是第一層面的快樂觀,F代社會找工作不易,能有一個可以得到報酬的工作,比起失業、待業、尋業的人是快樂的。但這只是一個最低層的快樂觀。

2、  我所從事的工作是快樂的這是華路德公司所努力的方向,盡力為員工提供所喜歡的崗位和工作。作為科技研發型企業,創新是我們從事工作最基本的特點,作為專業技術人員,能獲得挑戰性工作,通過自身的知識才能做出創新型科技產品,本身是很大的快樂。人生最理想的狀態是在做自己喜歡工作而不是為了謀生而勉強做不喜歡的事情。這一點也是我們提倡快樂的出發點,也是華路德公司應所長期建設的目標,使企業成為員工所熱愛的事業。

3、  要做到第二點對企業和個人都不易。當然個人是有選擇權的,作為企業就要努力使業務和各項工作能喚起員工的熱情和喜愛,這是長期的任務。但比起要在逆境中仍然能夠快樂,這就是更難的第三個層面的快樂觀。這實際上已經超越了企業文化的范疇,而成為一個人的精神追求。如果停留在第一層面甚至某些情況下的第二層面,“工作著是快樂的”僅只是工作讓你快樂而已。這還只是一種比較物質化的快樂,而第三層面則體現人生的追求和價值。只有迎接挑戰,克服困難,在逆境中前進,才能實現自己所追求的前景,這樣充滿挑戰、奮斗、搏擊的人生是有價值的,值得欣賞的,因而也是快樂的。這種快樂不是每個人在每時每刻都能感受到,只能靠自己的追求和修煉。作為一種境界和追求這種精神層面的快樂觀對人生才更有重要的指導意義。

 ———某次和員工談話后的反思

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